INNOWACJE I NAUKA
Szkolenia
Kształcenie i doskonalenie zawodowe stanowi istotne działanie wspomagające wdrażanie innowacji do praktyki przemysłowej. Realizowane jest w następujących formach:
- Studia doktoranckie, wieczorowe i zaoczne,
- Doskonalenie zawodowe pracowników wg opracowanego wewnętrznie i zatwierdzonego przez Zarząd Spółki programu (tzw. szkolenia wewnętrzne i warsztaty)
- Szkolenie zewnętrzne pracowników na kursach, konferencjach i sympozjach,
- Szkolenia prowadzone przez serwisy techniczne dostawców materiałów,
- Organizacja szkoleń dla technologów odlewni krajowych wspólnie przez ZG STOP i OBRKO S.A.
